今日南京分銷商走進八駿鋸片生產(chǎn)廠房，一看到門口上面的logo，感慨“馬頭牌”鋸片10多年前已經(jīng)知悉，但是卻不知道在廣東東莞，再走進我們車間，看到幾位熟悉而又陌生的面孔，直言，這不是10多年前再幫我們公司的研發(fā)第一批鋸片供應(yīng)商的工程師嗎？如今八駿鋸片在行業(yè)上成功的道路，離不開八駿鋸片對人才的培養(yǎng)。

 八駿鋸片從1993年創(chuàng)始之初生產(chǎn)出首片合金鋸片起，到現(xiàn)在成為行業(yè)中的有名企業(yè)，風(fēng)風(fēng)雨雨20余年，全憑八駿優(yōu)良的企業(yè)文化：由人員到人才，再發(fā)展為人物，這樣一步一個腳印干出來的！

   人員：只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自已無關(guān)的事情不愿意

   人手：安排什么做什么，不安排就不做，等著下命令的人

   人才：就是每天發(fā)自內(nèi)心做事，有責(zé)任心，有能力解決問題，是為公司的支柱

   人物：有有格局、有領(lǐng)導(dǎo)力、有擔(dān)當(dāng)，能夠開創(chuàng)未來，帶領(lǐng)公司向前沖的人

八駿鋸片對任何一個新人從普通員工開始就著手培養(yǎng)，從技術(shù)到思想，一步一步讓大家成為人才甚至人物，也因此造就了八駿如今的實力廠家。